Founder Gym s'associe à Oakland Startup Network pour aider les fondateurs d'East Bay à apprendre à réunir du capital de risque

Founder Gym vise à démocratiser l'accès à l'entrepreneuriat technologique. C’est pourquoi, pour la cohorte 2, nous avons été ravis de nous associer à Oakland Startup Network (OSN) pour offrir des bourses d’études à des fondateurs sous-représentés de startups technologiques basés à Oakland et East Bay, en Californie.

OSN, alimenté par le Kapor Center for Social Impact, est le guichet unique de l’entreprenariat diversifié à Oakland. Le programme est conçu pour aider les fondateurs de la couleur à passer de l'étape de l'idée à la pré-graine en passant par une programmation ciblée, des formations et des camps de démarrage pour les startups technologiques. L’objectif d’OSN est de créer des emplois au sein de l’écosystème technologique et d’être une ressource pour les entrepreneurs en début de croissance et sous-représentés.

«Nous sommes ravis de nous associer à Founder Gym pour fournir des services supplémentaires aux entrepreneurs du réseau de startups d’Oakland qui ont déjà dépassé le stade du prototype et qui sont prêts à les accompagner dans la prochaine trajectoire de croissance. Le calibre des experts que Founder Gym apporte à la table est tout à fait unique et nous sommes impatients d’ouvrir ce réseau aux entrepreneurs technologiques d’Oakland »- Lili Gangas, responsable de la communauté technologique au Kapor Center for Social Impact

Le mois dernier, six fondateurs d'Oakland et d'East Bay issus de trois sociétés différentes ont reçu la bourse OSN pour la deuxième cohorte FG, leur permettant de participer gratuitement à l'intense programme de formation de quatre semaines. Au cours de ces quatre semaines, les boursiers ont travaillé aux côtés de 37 autres fondateurs sous-représentés sur trois continents, apprenant les secrets de la collecte de fonds auprès de formateurs expérimentés, composés d'investisseurs et de fondateurs soutenus par du capital-risque.

Voici les résultats des boursiers de la cohorte 2 du groupe FG:

  • En seulement 4 semaines, la confiance des fondateurs dans la collecte de fonds a augmenté de 156%
  • Les fondateurs ont évalué l'efficacité de la cohorte FG 4.8 (sur 5)
  • 100% des fondateurs ont obtenu leur diplôme
  • 100% ont déclaré qu'ils recommanderaient FG à d'autres fondateurs

Faites connaissance avec les boursiers OSN de la cohorte 2 de FG

Damien Peters

  • Fondateur flex: J'ai passé 3,5 ans chez Facebook en tant que chef de produit, chef de produit publicitaire et titulaire d'un MBA de M.I.T.
  • Société: Wealth Noir, une société de médias et de services financiers ciblant la génération du millénaire afro-américaine à revenu élevé.
  • Société Flex: notre marque de médias numériques a rejoint plus de 20 000 personnes au moment de son pré-lancement.
  • Meilleure partie à propos de la cohorte FG: les relations étaient fantastiques
  • Le plus gros moment «aha» de la cohorte FG: Quand le clic a enfin été trouvé, comment représenter au mieux mon entreprise de manière succincte auprès des investisseurs ou des partenaires
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: Comprenez vraiment les différents types de collecte de fonds et les réalités de la collecte de fonds. Ce n’est pas «le réseau social».
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes FG: Faites un effort et présentez-vous, il y a quelque chose que vous pouvez gagner et donner aux autres.
  • Chose préférée à Oakland: la météo. Je viens de Washington et l’hiver ne me sentait pas comme ça.
  • Lieu de prédilection pour travailler à Oakland: il y a un café sur Telegraph et près de la 42nd St. Love the atmosphere.
  • La première chose que vous allez acheter lors de la vente ou de l’introduction en bourse de votre entreprise: Remy Martin Louis XIII et quelques immeubles de placement
  • Connectez-vous: LinkedIn et Twitter

Faye Hayes

  • Fondateur flex: Je suis un politologue devenu développeur full stack et je travaille maintenant à temps partiel comme ingénieur chez Backstage Capital.
  • Société: PlayLoops, un guichet unique pour les organisations de justice sociale afin de créer des GIF à narration changeante à l'aide de nos outils de conception exclusifs.
  • Société Flex: Nous avons acquis notre premier client, une organisation de justice sociale avec un réseau de plus de 70 organisations partenaires!
  • Meilleur aspect de la cohorte FG: L’un des meilleurs aspects du Founder Gym était les entraînements hebdomadaires. Pouvoir apprendre à collecter des fonds directement auprès de VC n’était pas inestimable. Il a mis en évidence BEAUCOUP de domaines sur lesquels j'ai besoin d'en savoir plus et de m'améliorer.
  • Le plus gros moment «aha» de la cohorte FG: pour être le mieux placé pour collecter des fonds, vous devez parler la langue de VC. Apprendre le jargon et les termes clés était inestimable.
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: n’ayez pas peur d’être authentiquement vous. Les gens font confiance à des gens honnêtes et ouverts. Possédez vos expériences parce que c'est ce qui vous définit.
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes FG: Pour les fondateurs débutants et débutants: n’ayez pas peur de participer simplement parce que vous avez l’impression que vous n’avez pas l’expertise requise. Pendant la première moitié de ma cohorte, j’ai eu l’impression que je n’avais rien à apporter, c’est posséder vos expériences. Et même si certaines des choses que vous apprenez peuvent ne pas être immédiatement applicables, prenez TOUJOURS des notes parce que plus tard. On ne sait jamais.
  • Chose préférée à Oakland: la culture
  • Lieu de prédilection pour travailler à Oakland: les cafés locaux! J'aime les gens qui regardent.
  • La première chose que vous allez acheter lors de la vente de votre entreprise ou de son introduction en bourse: célébrez le moment avec vos amis et votre famille!
  • Connectez-vous: LinkedIn et Twitter

Kedar Reddy

  • Founder flex: j'ai travaillé comme concepteur de jeu chez Disney
  • Société: PlayLoops, un guichet unique pour les organisations de justice sociale afin de créer des GIF à narration changeante à l'aide de nos outils de conception exclusifs.
  • Société Flex: Nous avons acquis notre premier client, une organisation de justice sociale avec un réseau de plus de 70 organisations partenaires!
  • Le meilleur atout de la cohorte FG: l’accès à un réseau d’investisseurs qui voient l’intérêt d’investir dans des fondateurs sous-représentés.
  • Le plus gros moment «aha» de la cohorte FG: les investisseurs cherchent à obtenir un retour sur investissement de 100X. Pas un retour 10X. Ils recherchent une grande opportunité / taille de marché.
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: les investisseurs sont aussi des personnes. Racontez votre première expérience du problème que vous êtes en train de résoudre. Incorporer vos investisseurs dans votre diaporama lorsque vous leur présentez.
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes FG: soyez actif et faites un effort supplémentaire pour aider les membres de votre cohorte à sortir - cela rapportera
  • Ce qui est préféré à Oakland: les gens et le sens de la communauté ici!
  • Lieu de prédilection pour travailler à Oakland: Oakstop
  • La première chose que vous allez acheter au moment de la vente ou de l’introduction en bourse de votre société: je vais créer une société d’investissement qui investit dans des fondateurs sous-représentés, en particulier des femmes dalits.
  • Connectez-vous: LinkedIn et Twitter

Tayo Adesanya

  • Fondateur flex: Bâti plus de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires lors de l'emploi précédent, avant de partir pour poursuivre ma passion à temps plein. Je suis également champion national du saut en hauteur dans toute la NCAA et au Nigéria avec un record personnel de 7 pieds et demi à l’Université Purdue, où j’ai obtenu mon diplôme de technicien en génie électrique.
  • Société: Agbara Life, une société d’avantages technologiques vestimentaires, qui crée des accessoires et des vêtements de créateurs conçus par des designers et dont la mission est de combler le fossé technologique dans les zones à ressources insuffisantes.
  • Société Flex: nous avons réalisé plus de 25 000 USD de pré-commandes et avons établi des relations directes avec nos fournisseurs et fabricants à l’étranger afin de réduire les coûts au fil du temps. Nous avons également des idées en attente de brevet sur la distribution d'énergie.
  • Le meilleur atout de la cohorte FG: le sens des responsabilités et le partage des connaissances. J'ai vraiment apprécié les groupes d'affinité et les formations entre pairs.
  • Le plus gros moment «aha» de la cohorte FG: lorsque j'ai appris qu'il y avait un sentiment mutuel de stress mental lié à la santé mentale créé par la création d'une entreprise en tant que fondateur d'une minorité. Je n’étais pas seul dans la lutte.
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: Faites une recherche sur toutes les options de collecte de fonds, puis assoyez-vous et demandez-vous POURQUOI.
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes du groupe FG: Donnez-vous le temps de vraiment travailler sur le contenu. Cela vous préparera à la prochaine étape de votre parcours entrepreneurial.
  • Chose préférée à Oakland: la culture
  • Lieu de prédilection pour travailler à Oakland: Sun Village ou Zoo Labs
  • La première chose que vous allez acheter lorsque votre société vendra ou introduira des IPO: une maison pour ma mère.
  • Connectez-vous: LinkedIn et Twitter

De’Angelo Wisdom

  • Founder flex: a travaillé pour Amazon et Walmart.com
  • Société: Agbara Life, une société d’avantages technologiques vestimentaires, qui crée des accessoires et des vêtements de créateurs conçus par des designers et dont la mission est de combler le fossé technologique dans les zones à ressources insuffisantes.
  • Société Flex: nous avons réalisé plus de 25 000 USD de pré-commandes et avons établi des relations directes avec nos fournisseurs et fabricants à l’étranger afin de réduire les coûts au fil du temps. Nous avons également des idées en attente de brevet sur la distribution d'énergie.
  • Meilleur aspect de la cohorte FG: la communauté collaborative et l’apprentissage entre pairs.
  • Le plus gros moment «aha» de la cohorte FG: comment faire pour une VC et ce que la VC cherche réellement
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: concentrez-vous sur la croissance de vos utilisateurs et envisagez d’utiliser Indiegogo comme option.
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes FG: Soyez vulnérable et connectez-vous avec vos pairs. En outre, soyez humble lorsque vous recevez des commentaires.
  • Chose préférée à propos d’Oakland: l’art au hasard qui se répand partout dans la ville et dans la culture
  • Tache de travail préférée à Oakland: Sur mon canapé chez moi à Oakland
  • La première chose que vous allez acheter lors de la vente ou de l’introduction en bourse de votre entreprise: un immeuble de placement et la Tesla que je souhaite réellement
  • Connectez-vous: LinkedIn

Delores Brown

  • Fondateur flex: Je concilie un travail à temps plein et mon rôle chez Agbara Life tout en élevant et en entretenant deux jeunes filles en solo. Je les intègre dans tous les aspects des réunions à la conception.
  • Société: Agbara Life, une société d’avantages technologiques vestimentaires, qui crée des accessoires et des vêtements de créateurs conçus par des designers et dont la mission est de combler le fossé technologique dans les zones à ressources insuffisantes.
  • Société Flex: nous avons réalisé plus de 25 000 USD de pré-commandes et avons établi des relations directes avec nos fournisseurs et fabricants à l’étranger afin de réduire les coûts au fil du temps. Nous avons également des idées en attente de brevet sur la distribution d'énergie.
  • Le meilleur atout de la cohorte FG: la communauté et la famille qui ont été créées. Nous allons continuer à apprendre les uns des autres pendant des années.
  • Le plus grand moment «aha» de la cohorte FG: nous apprenons à quel point nous sommes au sein de notre entreprise. Avant FG, nous avions l'impression de commencer.
  • Votre meilleur conseil en matière de collecte de fonds: Lorsque vous présentez votre entreprise, préparez les données. Vous devez être en mesure de présenter clairement les scénarios optimaux et défavorables aux investisseurs et de justifier clairement votre demande.
  • Votre conseil aux fondateurs admis dans les futures cohortes du groupe FG: Soyez prêt à investir non seulement du temps, mais aussi de manière émotionnelle.
  • Chose préférée à propos d’Oakland: LA CULTURE! Les couleurs, les aliments, les gens. C’est l’HISTOIRE.
  • Lieu de prédilection pour travailler à Oakland: partout où je peux voir de l’eau. Le toit au port Les espaces de travail sont top.
  • La première chose que vous allez acheter lorsque votre société vendra ou introduira des PAPE: UNE VIE SANS DETTE! et une semaine de vacances pour mes filles pour être si incroyable.
  • Connectez-vous: LinkedIn et Twitter

Merci encore à notre sponsor de la cohorte 2: Oakland Startup Network!

Si vous souhaitez en savoir plus sur OSN, visitez OaklandStartup.org.

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